È stato siglato un nuovo accordo integrativo tra i componenti dell’Azienda Speciale Messina Social City ed i rappresentanti delle organizzazioni sindacali, che segna un significativo passo avanti per il miglioramento delle condizioni di lavoro degli operatori. L’intesa riguarda l’utilizzo del mezzo proprio per ragioni di servizio e nasce da un confronto costruttivo tra le parti, volto a conciliare efficienza operativa e tutela dei diritti dei lavoratori. Grazie a questo accordo, gli operatori potranno utilizzare i propri veicoli per raggiungere i domicili degli utenti assistiti, secondo una procedura autorizzativa annuale da parte dell’Azienda. È previsto un rimborso forfettario calcolato sui chilometri realmente percorsi per motivi di servizio.
Ci sarà un’integrazione economica mensile che potrà variare tra i 40 e i 120 euro, in base a una griglia di riferimento che tiene conto delle distanze coperte. Con questa misura, Messina Social City conferma il proprio impegno nel valorizzare il lavoro degli operatori e nel garantire servizi più efficienti e capillari alla cittadinanza. L’iniziativa è stata accolta con favore anche dall’Amministrazione Comunale, che ha supportato il percorso fin dalle prime fasi, sottolineando l’importanza della collaborazione tra istituzioni, sindacati e lavoratori per la costruzione di una comunità più equa e solidale. L’Azienda ha espresso riconoscenza alle rappresentanze sindacali per il contributo offerto e per il clima di dialogo che ha permesso il raggiungimento di questo risultato, considerato un modello virtuoso di welfare locale, attento alla dignità e ai bisogni di chi opera quotidianamente sul territorio.
