“Sconti a nessuno: Dopo tre ore di lavori di giunta comunale abbiamo deliberato la seconda fase della Marcia in più per Taormina… preliminarmente è stato stabilito di verificare se sono in regola con il pagamento dei tributi municipali il Sindaco, gli assessori, i consiglieri comunali, gli impiegati comunali, gli impiegati delle partecipate, i componenti degli organi sociali delle partecipate”. In un Post pubblicato ieri, sulle sue omonime Pagine Facebook… ‘Cateno De Luca’ lo ha riferito il primo cittadino di Taormina e deputato presso l’Assemblea regionale siciliana di Palermo.
Così prosegue il testo diffuso da De Luca:
- “La Giunta comunale inoltre ha approvato sei importanti atti di indirizzo che delineano un nuovo assetto organizzativo e funzionale del gruppo pubblico locale di cui il Comune è proprietario: In buona sostanza è stato dato mandato agli uffici comunali preposti ed agli organismi e società di nuova costituzione, di avviare le procedure selettive di cui ai rispettivi piani di fabbisogno di personale, prevedendo, altresì, il distacco di circa 1/3 del personale a tempo indeterminato (27/30 unità), anche part time, attualmente in forza presso il Comune di Taormina”;
- “Per ASM si è deliberato di trasformare la stessa in Taormina Mobilità SPA entro il 31.12.2025, con conseguente cessione della gestione della manutenzione acquedotto e pubblica illuminazione alla Patrimonio Taormina e gestione transitoria del servizio ecologia fino al subentro del nuovo gestore”;
- “Con riferimento al fabbisogno di personale del Comune di Taormina, sono stati incaricati gli uffici di prevedere nel redigendo dup 2026/2028 e conseguentemente, nel bilancio di previsione 2026/2028 e nel piano triennale di fabbisogno di personale 2026/2028, l’assunzione di un dirigente a tempo determinato della Polizia locale, che diventerà il responsabile della costituenda nuova area, una volta cessate le sanzioni accessorie del dissesto finanziario e di almeno n. 20 agenti di Polizia locale”;
- “Altra deliberazione importante ha riguardato la proroga dell’integrazione oraria per n. 30 dipendenti a tempo parziale, fino a 34 ore settimanali, legata al raggiungimento di alcuni obiettivi strategici, fra cui l’eliminazione della sanzione da ritardo per il pagamento dei debiti commerciali ed altri assegnati dai rispettivi apicali”;
- “Il 31 ottobre, termine di scadenza della citata integrazione, sarà fatto il monitoraggio. È stato poi approvato il nuovo programma della festa dell’agricoltura per la frazione Trappitello, edizione 2025. È stato adottato apposito atto di indirizzo, finalizzato alla disciplina ed al miglioramento della viabilità di mazzeo, mediante la collaborazione tra il Comando della Polizia Locale ed ASM gestore del TPL, tramite un progetto sperimentale”.
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